Завдання з надання впевненості, що не є аудитом чи оглядом історичної фінансової інформації

• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) системи внутрішнього контролю (аудиту);
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) використання виробничих потужностей;
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) функціонування системи управління;
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) системи матеріального стимулювання та оплати праці персоналу;
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) систем управління персоналом;
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) інформаційних систем (технологій);
• оцінка (перевірка) ефективності систем інформаційної безпеки діяльності підприємств;
• оцінка (перевірка) ефективності (відповідності) систем корпоративного управління;
• оцінка відповідності діяльності підприємства вимогам законодавства (податкового, митного, господарського та ін.);
• оцінка (перевірка) відповідності управлінських рішень або окремих господарських операцій вимогам законодавства;
• оцінка (тестування) надійності системи бухгалтерського обліку;
• оцінка (тестування) відповідності рівня професійних знань персоналу, задіяного у фінансово-господарській діяльності;
• здійснення на замовлення розрахунків (економічний, фінансовий, стратегічний та інші види аналізу) для оцінки стану та результатів господарської діяльності;
• перевірка прогнозної фінансової інформації;
• інші завдання, які виконуються як завдання з надання впевненості.